对八路军改编历史有所了解的人，通常只注意到表面的番号调整与部队整编，然而实际上，这一变化背后伴随着深刻的内部情绪波动。在抗战全面爆发后，红军的改编过程不仅涉及服装和番号的更换，更是对全军思想认同、派系冲突和大局观念的考验。

1937年七七事变后，国共合作建立了抗日民族统一战线，红军主力得以接受国民政府的编制，这对经历十年土地革命的红军将士来说是极大的心理挑战。这次改编不仅改变了他们的服饰，还涉及到职务的大幅度调整，大量先前的高级干部被降级至旅长或团长，这让许多老兵感到失落和不满，尤其在120师中更为明显。

120师的组成主要来自红二方面军，师长由著名将领贺龙担任。而在358旅旅长的原定人选卢冬生自愿放弃岗位后，中央决定任命张宗逊作为新旅长，这令很多老红军难以接受。张宗逊和陈伯钧都是来自红一方面军，未能与红二方面军建立深厚的情感联系，导致部队内部产生了强烈的不满情绪。 球友会

尽管官兵们并未质疑新任指挥官的能力，但情感上的抵触让不少老兵感到困扰。他们希望自己的老战友能够担任旅长，而不是外来干部。贺龙和关向应很理解他们的心情，但也意识到调整人事安排并不在他们的权限范围内，只能将实际情况上报中央。

中央在接到120师的意见后，经过深入论证，决定维持原任命，强调在抗日救国的大背景下，所有人事安排都要旨在于增强全军的整体战斗力，打破各自为政的局面。尽管一部分老兵仍有不满，贺龙和关向应在师内积极进行思想疏导，确保队伍的团结和使命感。

张宗逊和陈伯钧上任后迅速融入部队，凭借丰富的战斗经验和良好的实际指挥能力，成功在随后的作战中带领部队取得积极效果，证明了中央的决策是正确的。两位新任旅长在与各级干部密切合作中，提升了部队的战斗力，使358旅、359旅在接下来的作战中不断表现出色。 球友会